OBJECTIF CLARTE
Clarifiez vos objectifs de vie professionnelle
et créez un parcours sur mesure pour les atteindre.
Un coaching éclair pour
amorcer les 1ers changements dès la semaine prochaine
et enfin savoir où vous allez, pourquoi et comment !
La présentation d’Objectif Clarté en vidéo !
Je navigue à vue
Ce programme est pour vous si :
✅ Vous avez l’impression que votre travail actuel ne vous correspond plus totalement, mais certains jours sont encore OK et vous redonnent du peps. Ces hauts et bas multiplient les doutes sur le besoin de changement qui revient pourtant souvent !
✅ Vous voulez développer une vision claire de vos aspirations professionnelles futures, devenir acteur de votre vie professionnelle, pouvoir savoir quel prochain poste serait bien pour vous et quels arguments mettre en avant ?
Un programme pour retrouver de la clarté et agir
J’ai créé le programme Objectif Clarté pour :
➥ explorer ce qui vous fera retrouver votre équilibre professionnel
➥ analyser ce qui doit changer en priorité pour voir rapidement les 1ers résultats
➥ écrire un plan d’actions à court / moyen / long terme ensuite selon le constat
Comment lancer OBJECTIF CLARTE ?
En prenant un RDV DIAGNOSTIC Offert :
Je vous explique le détail du programme dans la suite de cette page, si vous avez envie de le rejoindre, les étapes sont simples :
- ETAPE 1 : prenez RDV pour un diagnostic offert ensemble, vous pourrez, après avoir répondu à quelques questions, choisir le jour et l’heure de votre choix pour un RDV Zoom de 45 mn offert.
- ETAPE 2 : durant ce RDV, nous faisons le point sur votre situation, ce qui vous bloque, ce qui vous aiderait à avancer. Si un accompagnement est la bonne solution, je vous présente le détail du programme et vous me posez toutes vos questions !
- ETAPE 3 : si nous décidons d’avancer ensemble (aucune obligation de votre part évidemment), je vous envoie toutes les informations nécessaires, le lien pour le 1er RDV de coaching et c’est parti !
Que diriez-vous de ce programme ?
C’est assez magique ! Je l’ai commencé sans forcément savoir à quoi m’attendre et je ne m’attendais pas à en être là 2 mois après !
Ce qui a très bien fonctionné pour moi, ce sont les nombreuses synthèses qui permettent de se relire et de tirer des conclusions.
J’ai pu mieux me positionner dans mon poste, par rapport à ma hiérarchie, oser demander une augmentation notamment, mais aussi m’ouvrir parce que j’ai plus confiance en moi et en ma possibilité d’évolution.
J’ai finalisé un projet personnel artistique que je procrastinais depuis très longtemps et lancé de nouveaux projets pour commencer à tenter de nouvelles expériences pour la suite.
J’ai compris que j’aimais ce que je faisais au quotidien et que je pouvais le faire encore mieux.
Que vous a apporté le programme ? Que diriez-vous du programme ?
Il est assez complet, c’est un très bon tour d’horizon. J’ai vu des choses que je n’avais pas vues avant, que je n’avais pas bien intégrées en tout cas.
L’idée de trouver des pistes aussi en externe, car l’interne ne bouge pas beaucoup.
Ce qui me bloque aujourd’hui reste la peur !
Qu’avez-vous appris dans ce programme ?
J’ai mieux cerné certains points concernant mon travail que je ne souhaite plus rencontrer à l’avenir.
J’ai appris à cibler mes réponses sur le professionnel seulement, sans tout mélanger. Cerner ce vers quoi je souhaite me diriger.
Qu’est ce qui a été le plus nouveau ? Que vous n’aviez jamais fait toute seule ?
De formuler clairement ce que je ne souhaite plus avoir comme conditions de travail
D’essayer de mettre en lien ce qui m’intéresse, me fait vibrer et une voie professionnelle…
Qu’avez-vous appris dans ce programme ?
A me poser la même question, mais de façon différente, ce qui est intéressant pour changer d’angle
Cela m’a permis de mettre de la structure et de l’organisation dans mes réflexions
Par rapport à mon objectif de départ, j’ai les réponses, je sais qu’i me faut des moyens/gros changements.
Qu’est ce qui a été le plus nouveau ? Que vous n’aviez jamais fait toute seule ?
Prendre vraiment le temps d’aller au fond des choses et d’être régulière.
Par rapport à mon objectif de départ, j’ai les réponses, je sais qu’il faut des moyens/gros changements.
Qu’avez-vous appris dans ce programme ?
Le programme m’a appris à identifier, verbaliser et de mettre des mots sur mes envies, mon savoir-faire et savoir-être.
Qu’est-ce qui a été le plus nouveau ? Que vous n’aviez jamais fait toute seule ?
Ce qui a été nouveau est de prendre ce temps de réflexion et de le vivre en dehors du contexte professionnel. Cela m’a également permis d’identifier des goûts personnels à partir d’évènements persos (même « anodins ») et d’essayer de les lier avec des aspirations professionnelles.
Qu’avez-vous appris dans ce programme ? Qu’avez-vous aimé ?
À me poser les bonnes questions avec la méthode « quoi pourquoi comment ».
Je change bientôt de pays donc les choses se mettront vraiment en place à ce moment là.
Sa méthode du QUOI/POURQUOI/COMMENT est vraiment idéale pour faire un 360 de ses besoins et en avoir une vision éclairée. Elle permet d’ajuster ses critères et de faire des renoncements sans frustration.
Parce que, non, le job parfait n’existe pas, mais ce n’est pas grave quand on sait qu’on comble ce qui est le plus important pour soi.
J’ai beaucoup apprécié le fait d’avoir un cadre, une méthodologie pour avancer pas à pas.
De plus cette méthode est relativement “simple” à appréhender : “quoi, pourquoi, comment” et transposable à d’autres domaines. C’est un outil très utile.
J’ai beaucoup aimé la méthodologie des 3 curseurs qui a le mérite d’être concrète et efficace dans ses résultats.
Un programme court pour prendre des décisions éclairées
LE PROGRAMME
📹Des vidéos vous proposent des exemples concrets ou des études de cas pour mieux comprendre et agir !
📖 Un carnet de bord à remplir au fur et à mesure pour une réflexion active et la prise de notes.
🚀 Des exercices de synthèse et de plan d’actions pour passer à l’action plutôt qu’à rester dans la théoriepour ne surtout pas rester en mode découverte uniquement !
Un BONUS 🎁 : anti-procrastination et gestion du temps (hein quoi moi jamais !)⌚
⚙️🕔et 3 sessions de coaching courtes et intensives pour avancer VRAIMENT (2h30 de coaching)
- Session de lancement pour faire le point sur la problématique, bien analyser l’objectif, vous guider dans le programme
- et vous boooster !
2. On carbure 🧠 (1h15 minutes)
- On analyse les points de douleurs clés, les pistes d’action prioritaires
- On clarifie vos objectifs professionnels.
- On identifie les obstacles et des ressources disponibles.
3. Il est temps d’agir (45 minutes)
- Plan d’actions et suivi pour vérifier que vous ne vous êtes pas remis en mode procrastination !
A la fin du programme,
A la fin d’OBJECTIF CLARTE :
Vous aurez obtenu :
- une clarification de vos objectifs professionnels,
- une amélioration immédiate de la satisfaction au travail,
- la compréhension des ajustements nécessaires dans votre poste ou environnement de travail,
- un gain de confiance et de motivation.
Une clarté absolue sur vos besoins et aspirations :
- Une compréhension précise des critères essentiels à votre épanouissement professionnel.
- Une meilleure connaissance de vous-même grâce à la méthode des 3 curseurs©.
Des solutions immédiates et concrètes :
- Vous avez identifié les sources de votre insatisfaction actuelle et les leviers pour y remédier.
- La capacité de mettre en œuvre des changements immédiats pour rendre votre travail plus intéressant et satisfaisant.
Une vision structurée de vos options de carrière :
- Une vision structurée de vos options de carrière, incluant des pistes pour rester dans votre poste actuel ou explorer de nouvelles opportunités avec un plan d’action détaillé et personnalisé pour améliorer votre situation professionnelle à court et moyen terme.
- Des objectifs clairs et réalisables pour guider votre progression vers un mieux-être professionnel.
Un regain de motivation et de confiance :
- Un regain de motivation et d’enthousiasme pour votre travail et vos projets futurs.
- Un sentiment de contrôle et de clarté sur la direction à prendre pour atteindre vos objectifs professionnels et personnels.
Objectif Clarté, le détail du programme
Le programme vous permet d’avancer en 3 étapes :
DECOUVRIR
🔍Exercices de réflexion personnelle
L’objectif est de comprendre les critères qui sont essentiels aujourd’hui à votre épanouissement, d’apprendre à vous connaître et donc d’explorer les différents aspects clés d’une vie professionnelle au top !
On part donc à votre découverte en profondeur à partir de ma méthode des 3 curseurs© :
QUOI : mes compétences, mes appétences, mes talents
POURQUOI : mes valeurs, mon alignement, le sens
COMMENT : les conditions de travail, le management, le salaire …
ANALYSER
🔎 Analyse de l’état actuel du travail et identification des sources de malaise et des points d’amélioration, recherche et analyse de nouvelles options de carrière
Quand vous savez ce qui vous rendra le sourire au travail,
il est temps d’aller comprendre, sur chacun des curseurs, ce qui pêche aujourd’hui, en utilisant le principe P-I-E :
- POSTE : comprendre ce qui peut être amélioré dans votre poste et comment
- INTERNE : pour ce qui ne peut pas l’être, dans quel type de poste évoluer en interne
- EXTERNE : et si ça ne suffit toujours pas, comprendre vers quel type de plus gros changement aller, dans quelle direction lancer les recherches
AGIR
🚀 Construire un plan d’action doux. Établissement d’objectifs à court et moyen terme. Planification des premières étapes de transition
Vous avez un plan d’action détaillé et personnalisé qui vous permet d’agir là maintenant selon votre situation.
Vous avez gagné en recul et en clarté
Vous avez des pistes claires pour agir
Vous retrouvez l’envie
Comment fonctionne les coachings ?
Vous prenez RDV directement dans mon agenda avec un lien disponible dans la formation pour le 1er coaching dès vous lancez le programme.
Le 2ème RDV se fait à la fin du bloc ANALYSER, le 3ème, 15 jours après la fin de la formation.
La durée maximale du programme est de six mois pour les prises de RDV (c’est une manière de vous pousser à l’action !) mais les vidéos restent accessibles un an.
Vos principales questions :
Quelle est la différence avec le Programme Trouver Sa voie La Grande Aventure ?
Trouver Sa Voie la Grande Aventure – programme complet comprenant contenu, coaching individuel, coaching de groupe et sophrologie.
Votre situation aujourd’hui: :
vous vous sentez coincé dans votre emploi actuel malgré votre désir ardent de changer de voie. Vous ressentez des peurs et des doutes qui vous empêchent de passer à l’action. Vous aspirez à une carrière plus enrichissante et significative, mais vous avez du mal à franchir le cap.
Vous envisagez a priori un changement important de cap professionnel ou avez envie dans tous les cas de l’explorer. Vous avez envie d’un temps de pause pour apprendre à mieux vous connaître en profondeur.
Programme – OBJECTIF CLARTE
Votre situation aujourd’hui:
Vous ressentez une insatisfaction dans votre carrière et vous envisagez un changement, mais sans forcément penser reconversion. Vous souhaitez plutôt faire des aménagements en interne, changer de poste ou d’entreprise sans tout bouleverser (au moins pour commencer !).
Vous avez envie par ailleurs d’un programme court et rapide.
J'hésite avec Trouver Sa Voie, que faire ?
Si malgré les explications, vous hésitez, le plus simple est de prendre un RDV Diagnostic OFFERT pour voir quelle formule est la plus adaptée pour vous aujourd’hui,
nous ferons le point sur votre situation,
je vous réexpliquerai les différences,
et nous évaluerons ensemble ce qui semble le mieux aujourd’hui.
Et ensuite, à vous de choisir !
Le RDV Diagnostic se prend ici : RDV DIAGNOSTIC OFFERT
Comment fonctionne les coachings ?
Vous prenez RDV directement dans mon agenda avec un lien disponible dans la formation pour le 1er coaching dès vous lancez le programme.
Le 2ème RDV se fait à la fin du bloc ANALYSER, le 3ème, 15 jours après la fin de la formation.
La durée maximale du programme est de six mois pour les prises de RDV (c’est une manière de vous pousser à l’action !) mais les vidéos restent accessibles un an.
Un parcours fait de déviations
Je suis Annaick Haulle, j’ai créé AH Accompagnement en 2018 (AH, ce sont mes initiales !).
J’ai connu plusieurs déviations dès la sortie de mes études :
- après un DEA d’histoire de l’Art à la Sorbonne pour devenir conservateur de musées (entre autres idées !)
- j’ai travaillé dans la communication
- puis repris mes études à 27 ans avec un mastère en marketing à l’ESCP
- j’ai ensuite connu une période de stabilité et des joies professionnelles en travaillant 15 ans en marketing grande consommation, bien loin de l’univers des musées !
Et puis :
- une expatriation, un retour en France dans mon ancien poste,
- une petite crise de la quarantaine
- et une entreprise complètement en désaccord avec mes valeurs
m’auront amenée à ne plus dormir la nuit avec ce petit hamster qui tourne, tourne et dit dans mon cas :
- « mais qu’est-ce que je vais faire »,
- « j’ai peur », « et si je rate »,
- « je suis trop vieille et j’ai déjà changé beaucoup, mon CV ne va plus ressembler à rien »
- « je n’ai pas de passion »…
Bref, vous voyez bien !!
Et pour y arriver, je me suis fait accompagner, guider pas à pas.
Les peurs, la rébellion ne se sont pas arrêtées, mais comme j’avais RDV la semaine d’après, je continuais à avancer !
De tout cela est né AH Accompagnement, et pour vous accompagner, j’ai ajouté :
- une formation en Life Coaching,
- une formation aux bilans de compétences,
- des certifications pour les tests de personnalité, pour l’accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience
- et un diplôme de Sophrologue !
Aujourd’hui, je vous propose des solutions pour vous aider à être bien dans votre vie pro de différentes manières :
- guide & articles pour commencer
- ce programme en auto-coaching pour reprendre la main
- des coachings personnalisés quand ca coince un peu plus
- des accompagnements pour faire décoller vos projets ensuite !
Bref, je suis là à vos côtés tout du long du trajet des transitions professionnelles quelles que soient leur taille pour vous aider à bien les vivre !
